把安全当作一生追求能人

发布时间:2019-02-21 11:08:24  作者:袁虹  来源:本站原创  浏览次数:

“有的人把功利当作一生最大的追求,有的人把享乐当作一生最大的追求,而我把安全当作了自己一生最大的追求!”这是国家电投集团贵州金元股份有限公司木担坝煤矿综采工区区长陈平均的“名言”。这位在煤矿摸爬滚打了近30年的老矿工,因多年在煤矿安全工作上的突出表现,2018年被国家电投集团评为年度“十大安全人物”。

安全就是一切

“没有安全就没有一切,大家一定要把交代的安全事项记在心上,带到井下,时时刻刻管好自己、提醒别人,我管严点是对你们好、对公司好,把安全整明白了才让大家下井干活……”

每次开完班前会后,陈平均就会对同事们不厌其烦、苦口婆心地嘱咐,工区的员工们不仅个个能把他的“唠叨”倒背如流,这些“唠叨”更是深深地烙在了每一个人的心里。

煤矿工作属于高危行业,井下空间受限,作业环境错综复杂,可以说每一天井下状况都不尽相同。几天不下井,都会出现新的变化,为了准确掌握现场情况,陈平均除了坚持每天到工区学习室组织班前会外,还几乎天天都要下井察看,长此以往,没有谁比他更加了解和熟悉井下现场,更能掌握工人技术水平和精神状态,为安全生产提供保障。

有一次井下综采工作面刮板运输机底部链条断裂,而且没找到断裂位置,这不仅意味着影响正常生产,还随时存在安全风险。

陈平均得知这一情况后,马上赶到工作面,对现场进行了细致而冷静的分析后,迅速精准地找出断裂位置,制定了处置措施,成功消除了故障和安全隐患,快速恢复了生产。

而这样的例子数不胜数,从采面末采回撤到新的工作面,从攻克断层构造到过陷落柱,每一个重要时期和重要环节,只要井下遇到难题和故障,陈平均都会第一时间出现在现场,哪怕矿工换了一批又一批,一个班接了另一个班,只要问题没解决,陈平均就不会离开。

曾有人问他,“为什么要如此拼?身体受不了呀!” 他总是很严肃地回答:“井下出现故障,与其在地面担心兄弟们经验不足会着急、心慌,怕他们处理方式方法不当,不如去现场,不仅可以指导他们怎么干,最重要是兄弟们看到我会安心,也更有信心,这样才有助于保证安全”。

陈平均总是这样以身作则,率先垂范,并将自己的技术、经验毫不保留传授给工区员工。

在平时工作中,他积极组织工区开展“我遇到类似事故如何办”“说出你身边的隐患”等安全活动;为“三违”人员建档案推行“三违”积分管理,将积分与绩效工资挂钩方式,有效遏制员工违章行为。工作之余,他主动和班组长、员工交流谈心,关心员工思想动态。

自木担坝煤矿投产以来,陈平均带领的综采工区长期保持良好的安全生产态势,工区上“标准岗干标准活”蔚然成风,形成常态,多次被矿上评为先进班组。   

激活“党建+”确保“大安全”

“像综采工区这样与安全息息相关的一线部门,在新时代更需要党建工作的深度融入,我们的队伍才更有活力、动力,安全才更有保障……”提及工区党支部工作,陈平均这样说。

作为工区行政一把手,陈平均全力参与配合工区党支部书记工作,在工区倡导党建工作融入安全生产。“党员突击队”“党员示范岗”“党内帮扶”“党员双培养”、班组标准化建设“三个一”(每日一题,每周一课,每月一考)培训模式的启动、“和文化”宣讲等,在综采工区开展得有声有色、有模有样,职工们比思想比干劲,比技术比安全,以奋斗者精神鼓舞自身创先争优。

党建工作与安全工作的深度融合,进一步提高了员工“生产为安全让步”的认识,之前总盼望“多挖煤、抢生产”的干部职工,现在自觉践行“保安全、稳生产、出效益”“要我安全,我要安全”的理念。

“安全卫士”勇担当

当国家电投“十大安全人物”评选结果传到木担坝煤矿时,正在召开会议的现场响起了热烈的掌声。

“祝贺陈区长获得国家电投‘十大安全人物’称号,希望老陈今后更要做好安全表率,为公司安全发展做出更大贡献!” 木担坝煤矿综采工区党委书记王继鹏的一句贺词,让陈平均深感自己肩头的重任。

“一定!一定!一定不辜负大家的期望!”这是给大伙的答复,也是他给自己的答复。“这份荣誉并不属于我一个人,而是属于朝夕相处的所有同事们。我只是有幸代表大家,领取了这份宝贵的荣誉。”陈平均说,他很珍惜“安全人物”这个称号,对安全工作也有了更重的担当。